Сегодня мы поговорим о важных аспектах социальной политики, направленных на поддержку женщин в современном обществе. Как государство помогает женщинам? На какие льготы и пособия они могут рассчитывать? О федеральных мерах поддержки нам расскажет управляющий Отделением СФР по Марий Эл Владимир Орехов.
– Самый важный период в жизни женщины – это ожидание ребенка. Владимир Владимирович, расскажите, какие меры государственной поддержки положены женщине во время беременности?
– Когда будущая мама встает на учет в женской консультации, ей оформляется родовый сертификат. Он формируется в электронном виде и дает женщине право выбрать медицинскую организацию, которая будет оказывать ей услуги по ведению беременности, родам и проведению профилактических осмотров ребенка в первый год его жизни. Общая стоимость родового сертификата составляет 12 тысяч рублей. Будущим мамам сертификат на руки не выдается. Сведения для его оплаты Отделение Социального фонда получает от медицинских организаций самостоятельно. Оплате по родовому сертификату подлежат услуги только в рамках обязательного медицинского страхования. Кроме того, родовой сертификат необходим беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки, чтобы получить право на единое пособие.
– Расскажите об условиях назначения единого пособия беременной женщине.
– Отделение СФР по Марий Эл устанавливает единое пособие при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель. Факт постановки на учет подтверждается электронным родовым сертификатом. Выплата назначается на основании проведения комплексной оценки нуждаемости семьи. В 2025 году в Марий Эл среднедушевой доход на одного человека не должен превышать 15 605 рублей, при этом у каждого взрослого члена семьи доход в расчетном периоде не может быть менее 4 МРОТ (89 760 рублей) за 12 месяцев вне зависимости от формы занятости. Размер пособия может составлять от 8 504,5 до 17 009 рублей. Пособие будет выплачиваться вплоть до месяца родов.
– Как оплачивается отпуск по беременности и родам?
– После получения листка нетрудоспособности по беременности и родам женщина подает своему работодателю заявление на отпуск. Эти сведения поступают в Отделение СФР по Марий Эл, и будущей маме назначается соответствующее пособие.
Размер пособия по беременности и родам зависит от размера заработной платы женщины и равен 100% среднего заработка за два года, которые предшествовали отпуску. В 2025 году учитываются выплаты за 2023 и 2024 годы. Минимальный размер пособия за 140 дней отпуска в 2025 году составляет 103 285 рублей, максимальный – 794 355,8 рублей.
– А если женщина не работала в предшествующие годы, как ей будет выплачиваться пособие?
– Если женщина в предыдущие два года находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы по ее заявлению можно заменить при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Заявление о замене лет нужно написать у работодателя. Если же стаж работы у женщины менее 6 месяцев или ее доход меньше МРОТ, то пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда.
– Могут ли рассчитывать на пособие по беременности и родам неработающие женщины?
– Неработающая мама также может получить пособие по беременности и родам, если она была уволена из-за ликвидации компании или закрытия ИП, а центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Размер пособия в этом случае будет равен 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В Марий Эл – 17 009 рублей.
Также на пособие имеют право студентки очной формы обучения. Если женщина учится, то пособие выплачивается в учебном заведении в размере стипендии.
– Единовременное пособие при рождении ребенка. Как получить эту выплату?
– Единовременное пособие при рождении ребенка – это выплата, которая может быть предоставлена любому из родителей, а не только маме. Если женщина работает, то Отделение СФР по Марий Эл назначит ей пособие беззаявительно. Если мама не работает, то пособие будет выплачено отцу. Если же не работают оба родителя, то для получения выплаты нужно подать заявление в клиентской службе Отделения СФР либо в МФЦ. Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2025 года составляет 26 941,71 рубля.
– Если женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком, то на какие выплаты она может рассчитывать в этот период?
– И работающая, и неработающая мама может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Работающей женщине нужно подать заявление о назначении пособия у работодателя. Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка.
Если женщина прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу на полный день или будет трудиться в этот период у другого работодателя, то право на пособие сохранится.
Неработающим мамам пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи, т. е. учитываются доходы, имущество, наличие заработка или объективные обстоятельства для его отсутствия. Размер пособия составляет 10 103,83 рубля. Подать заявление можно на портале госуслуг, в клиентской службе ОСФР по Марий Эл или в МФЦ.
– Расскажите, как период отпуска по уходу за ребенком учитывается в стаж для будущей пенсии?
– Период ухода за детьми учитывается при оформлении пенсии. Первые полтора года после рождения ребенка засчитываются маме в стаж и дают ей 2,7 пенсионного коэффициента при уходе за первым ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента – за вторым ребенком, полтора года ухода за третьим или четвертым ребенком – по 8,1 пенсионного коэффициента. Всего в стаж может быть зачтено не больше 6 лет ухода в общей сложности за всеми детьми.
– Есть ли льготы при выходе на пенсию для многодетных мам?
– Многодетные мамы могут выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Женщины, родившие трех детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, четырех детей – в 56 лет, пять и более детей – в 50 лет. При этом у мамы должно быть не менее 15 лет стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов, а младшему ребенку должно исполниться 8 лет.
– Если у женщины ребенок с инвалидностью, какие льготы или пособия она может получить?
– Если в семье есть ребенок с инвалидностью, то работающие родители имеют право на дополнительные дни отдыха: четыре дня в месяц может получить либо мать ребенка, либо отец. Их можно брать каждый месяц или накопить и взять разовый отпуск до 24 дней. Кроме того, мама ребенка с инвалидностью может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при условии, что у нее есть 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов.
Если мама осуществляет уход за ребенком с инвалидностью до 18 лет или инвалидом с детства первой группы, то она имеет право на ежемесячную выплату в размере 10 тысяч рублей. Эта сумма с 2025 года индексируется, с февраля ее размер составляет 10 950 рублей. Выплата сохраняется в случае выхода матери на работу на условиях неполного рабочего времени.
– Одной из мер поддержки семьи является материнский капитал. Скажите, какой размер капитала в 2025 году и как его можно использовать?
– В феврале 2025 года размер материнского капитала был проиндексирован на 9,5%. Теперь при рождении первого ребенка семьям полагается маткапитал в размере 690 266,95 рубля. Тем родителям, у которых появился второй ребенок после получения сертификата за первенца, капитал дополнительно увеличивается на 221 895,14 рубля. Если в семье с 1 января 2020 года родился второй, третий ребенок или последующие дети, а право на сертификат ранее не возникало, то материнский капитал устанавливается в размере 912 162,09 рубля.
Распорядиться материнским капиталом можно по шести направлениям: улучшение жилищных условий, образование ребенка, накопительная пенсия, социальная адаптация и интеграция в общество детей с инвалидностью, получение ежемесячной выплаты на ребенка до 3 лет и единовременная выплата остатка материнского капитала до 10 тысяч рублей.
– Если у жителей Марий Эл возникнут вопросы, куда они могут обращаться?
– Проконсультироваться по всем вопросам пенсионного и социального обеспечения жители региона могут в едином контакт-центре по телефону 8 (800) 100-00-01. Специалисты Отделения СФР по Марий Эл отвечают по будним дням с 8 до 17 часов.