При этом работодатель не сможет им отказать. Соответствующий закон принят Госдумой РФ в третьем чтении.
Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени ежегодного отпуска даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, указали авторы – глава Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева и первый зампред Комитета по образованию и науке Олег Смолин. Кроме того, это «с большей вероятностью позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха».
Согласно новому закону, речь идет о детях до 12 лет. Что касается работодателей, которые будут вынуждены идти навстречу таким работникам, то они не пострадают, ведь многодетных работников не так уж много, сообщается в «Российской газете».