Жители Марий Эл, которые заболели или получили травму в течение 30 дней после увольнения и еще не устроились на новую работу, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения при этом значения не имеет. Однако если больничный связан с уходом за ребенком или другим членом семьи, выплата не положена.
Как пояснили в Отделении Социального фонда России по Марий Эл, первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, остальные дни — региональное отделение СФР. Размер пособия составляет 60% от среднего заработка, независимо от стажа.
Для получения выплаты порядок оформления такой же, как для работающих сотрудников. Бывший работодатель перечислит часть выплаты в ближайший день заработной платы, а СФР — в течение 10 рабочих дней после получения необходимых сведений.
Если в течение 30 дней после увольнения устроились на новое место, больничный оплачивает новый работодатель по общим правилам для работающих.
Ранее мы писали, что в Марий Эл с 1 апреля проиндексировали социальные пенсии на 6,8%.