В Йошкар-Оле суд вынес приговор в отношении 35-летнего местного жителя, который издевался над бывшей женой.
В апреле подсудимый, обуреваемый ревностью, закрылся с женщиной в квартире и стал избивать ее ногами и руками, после чего остриг ей волосы и угрожал убить.
Даже когда читаешь такое – уже страшно. Разумеется, несчастная была в ужасе, запаниковала и попыталась сбежать из этого ада. А так как дверь оказалась заперта, женщина попробовала скрыться через окно на балконе на пятом этаже. Сорвавшись и упав на землю, она выжила только чудом.
Жертва домашнего насилия получила травмы, в том числе тяжкие. Самого агрессора задержали и отдали под суд. С учетом позиции гособвинителя судья назначил ему 4 года и 7 месяцев колонии. Кроме того, экс-муж должен выплатить потерпевший еще и миллион рублей в виде компенсации морального вреда. Обычно такой вред оценивается гораздо скромнее, но здесь особый случай.
Убить сковородкой – реально
Реже, но бывают и противоположные сюжеты, когда жертвой квартирной драки становится мужчина. Скалка, сковородка и другие предметы кухонной утвари выступают в качестве орудия убийства, скорее, в анекдотах и мемах. Однако в нашем случае к трагедии привели домашние посиделки с распитием алкогольных напитков и подвернувшаяся под руку чугунная сковорода. Вообще, водка – соучастник многих преступлений.
Ссора в ходе застолья вспыхнула в январе этого года. Женщина, схватив кухонную утварь, со всего размаху ударила ей по голове своего знакомого. На беду удар пришелся точно в висок, и как результат – мужчина не выжил. Протрезвев, обвиняемая уверяла, что погибший ударил ее кулаком в нос, а убивали его затем другие люди. Как говорится, я не я, сковородка не моя…
Однако следствие сумело доказать, что убийцей стала именно 54-летняя женщина. Гражданку обвинили в причинении смерти по неосторожности, и суд приговорил ее к лишению свободы сроком в 8,5 года в колонии общего режима.
Помощь многодетным родителям
Сотрудники прокуратуры Йошкар-Олы напомнили, какие льготы положены семьям, имеющим трех и более детей:
- Работодатель не может без письменного согласия привлекать родителей к сверхурочной работе, направлять в командировки, вызывать на работу в выходные и праздники.
- По заявлению работодатель обязан установить неполное рабочее время (до исполнения младшему ребенку 14 лет, ребенку-инвалиду – 18 лет).
- В ряде организаций устанавливают дополнительный отпуск для многодетных.
- Преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата.
- Ежегодный отпуск в удобное время.
- Запрет на увольнение по инициативе работодателя для одинокого многодетного родителя с детьми до 3 лет (кроме ликвидации организации, грубых нарушений трудовой дисциплины).
- Отказ в приеме на работу из-за наличия детей.
Коммунальное ЧП в Семеновке ликвидировано только после вмешательства прокуратуры города.