Как сообщили газете “Йошкар-Ола” в городском управлении образования, жители столицы Марий Эл могут получить больничный, если на период карантина образовательной организации их ребенок ходит в детский сад и ему еще не исполнилось 7 лет.

Памятка по оформлению больничного из-за карантина в детском саду:

В первую очередь, потребуется подтверждение от лечащего врача ребенка или от врача-эпидемиолога из поликлиники, которая обслуживает детский сад, для подтверждения факта и срока карантина. Листок нетрудоспособности оформит сам медицинский работник, а электронный больничный лист придет в ваш личный кабинет на Госуслугах. Важно, что в нем обязательно должен стоять код “03”, который нужно сообщить работодателю.

А как оплачивается такой больничный?

Во время карантина пособие по временной нетрудоспособности работнику платит Фонд социального страхования (ФСС), работодатель ничего не тратит. Сумма пособия зависит от стажа и заработка работника, а также установленных лимитов пособия.

Важные нюансы

  • Если ребенку уже исполнилось 7 лет, но он ходит в детсад, то больничный на время карантина в садике не оформляется.
  • Если ребенок уже ходит в школу, хоть и не достиг возраста 7 лет, больничный также получить нельзя.


Что делать в такой ситуации?

  • Можно уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск или взять отпуск за свой счет.
  • Договориться о работе на дому или о неполном рабочем дне.


Кстати, работодатель не может отказать работнику с ребенком до 14 лет в установлении неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ). Зарплата в этом случае начисляется пропорционально отработанным часам.

Ранее сайт газеты “Й” сообщал, что жители Йошкар-Олы в возрасте от 14 лет смогут самостоятельно регистрироваться на портале Госуслуг, в Марий Эл на четверть увеличат соцвыплаты, а 10 февраля состоится прямой эфир по актуальным школьным вопросам.

Кстати, выплаты Почетным донорам РФ и СССР выросли до 15714 рублей, в школы могут вернуть “продленки”, а еще, грустно, но в регионе выявили уже 252 случая заболевания гриппом. 

Фото с сайта pixabay.com.