Эксперты крупной платформы онлайн-рекрутинга в России провели анализ, каким образом на фоне частичной мобилизации изменилось поведение работодателей в республике в области поиска работников.
К концу сентября работодатели в Марий Эл на 7% стали чаще приглашать женщин.
Это стало наиболее заметно в таких профессиональных сферах, как: «Страхование» (женщин приглашают чаще на 9% ), «Безопасность» (+6%), «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал» (+5%). Интерес к женским резюме вырос в 21 профессиональной сфере из 28.
В свою очередь, на 7% увеличилась доля приглашений, отправленных людям 25-34 лет и на 1% 45-54 лет.
Наиболее выражено интерес к молодым соискателям снизился в таких профессиональных сферах, как: «Юристы», «Управление персоналом» и «Стратегия, консалтинг» (-4%).
Наиболее явный рост интереса к соискателям 45-54 лет произошел в «Автомобильном бизнесе» (+3%).
Фото Павла Старикова
Одноклассники: https://ok.ru/gazetayoshkarola
Телеграм: https://t.me/gazeta_yoshkarola
Ранее сайт газеты “Йошкар-Ола” сообщал, что В Марий Эл осужденные женщины присоединились к Всероссийскому проекту «Сохраним жизнь маме»
Кроме того, Услуги ПФР и ФСС в Марий Эл с 2023 года будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания